lunes, 24 de octubre de 2016


LA SOLIDARIDAD ES TAREA DE TODOS Y TODAS LLEGA AL IES ALHAKEN II

El programa,  dependiente del Ayuntamiento, trata de fomentar la educación en valores de Paz y Solidaridad puesto al servicio de la comunidad educativa de la ciudad de Córdoba (tanto a personas docentes como al alumnado de Enseñanza Secundaria, Bachillerato, FPB y Ciclos Formativos). Supone una actuación central del Plan Municipal de Paz y Solidaridad Internacional del Ayuntamiento de Córdoba, aprobado por unanimidad en el Pleno Municipal del 8 de marzo de 2010, dentro del ámbito de la Educación para el Desarrollo.

Durante el primer trimestre del presente curso escolar, varias ONGs y Asociaciones impartirán talleres al alumnado de distintos niveles de ESO. 

Dedicada al comercio justo, impartirá taller a 4º ESO D.




Maizca (Movimiento de Acción e Intercambio con la Zona CentroAmericana). Impartirá un `programa de Educación en valores para 2º ESO D.








La Asociación Educativa Barbiana desarrollará un Programa de Educación en valores en 2º ESO E


La asociación APIC (Asociación pro inmigrantes de Córdoba), impatirá un taller de sensibilización sobre la inmigración a 4º de ESO B.


La Organización Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) impartirán un taller sobre igualdad de género a 3º de ESO D/E.




Esta Asociación Asamblea de Cooperación por la Paz (ACPP), desarrollará un taller de respeto a la diversidad en 3º de ESO, grupo de PMAR.




Los talleres se desarrollarán en la hora de tutoría lectiva en algunos casos y en otros en la materia de Educación para la Ciudadanía y darán comienzo a partir de la semana que viene.

viernes, 7 de octubre de 2016

Evaluación Inicial

EVALUACIÓN INICIAL
Como cada comienzo de curso, la semana que viene se celebrarán las sesiones de evaluación inicial. Es el punto final de un proceso de recogida de información por parte del profesorado, usando distintas metodologías (pruebas, observación, revisión de documentación...) del alumnado que tiene en cada materia.
Este procedimiento tiene como objetivo final el de analizar el funcionmiento del grupo, conocer el punto de partida de cada alumno y alumna en cuanto a desarrollo de competencias, conocimiento de contenidos...al objeto de adoptar las medidas oportunas de adaptación de las programaciones y de atención a la diversidad.
Las evaluaciones iniciales se encuentran recogidas en la normativa ( orden 14 de julio de 2016), concretamente en el artículo 19 que se dedica en exclusivo a este tema. " Al término de este periodo, se convocará una sesión de evaluación con objeto de analizar y compartir por parte del equipo docente los resultados de la evaluación inicial realizada a cada alumno o alumna. Las conclusiones de esta evaluación tendrán carácter orientador y serán el punto de referencia para la toma dedecisiones relativas a la elaboración de las programaciones didácticas y al desarrollo del currículo, para una adecuación a las características y conocimientos del alumnado.el equipo docente, como consecuencia del resultado de la evaluación inicial y con el asesoramiento deldepartamento de orientación, adoptará las medidas educativas de atención a la diversidad para el alumnado que las precise".
En nuestro centro, el curso pasado, desarrollamos una serie de documentos adaptando las instrucciones que se publicaron el 22 de junio de 2015 sobre detección, identificación del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo y organización de la respuesta educativa.  

Resumen del apartado de la normativa dedicado a detección del alumnado con NEAE 

Igualmente diseñamos un PROCEDIMIENTO a poner en marcha cuando algún miembro del equipo docente y/o el tutor/a tenía indicios de que un alumno/a presentara necesidades específicas de apoyo educativo.
  • Cuando hay sospechas de que un alumno/a pueda presentar necesidades específicas de apoyo educativo, en reunión de equipo docente, se analizan los indicios, y se proponen una serie de medidas educativas ordinarias para responder a las necesidades observadas. Se establece un cronograma de revisión de las medidas adoptadas, así como una serie de indicadores de evaluación de dichas medidas. Todo ello es recogido en un acta por el tutor/a. 
(Pinchar en el enlace para obtener el documento).

  • Una de las medidas que se pueden adoptar de manera individual por cada profesor/a que imparte clase a un  alumno/a en particular son las llamadas Medidas Organizativas Ordinarias (MOO). Éstas se recogen en un documento donde se detallan una serie de actuaciones que afectan a la metodología utilizada, instrumentos de evaluación, secuenciación de contenidos, tipos de actividades... para dar respuesta a las necesidades que el alumno/a pudiera presentar. 
 Documento de Medidas Organizativas Ordinarias (MOO)

  •  Una vez concretadas las medidas y acordadas en qué materias se llevarán a cabo, el tutor/a informará a la familia de las actuaciones que se van a desarrollar. La familia manifestará su acuerdo o desacuerdo con las medidas. A partir de ese momento hay un período de tres meses en el que se pondrán en práctica las medidas adoptadas para comprobar su eficacia.
 Modelo de autorización familiar para la adopción de medidas

Hasta ahora hemos visto el caso de alumnado que presenta indicios de NEAE, pero si se trata de un alumno/a que ya ha sido identificada su necesidad  y el profesorado, con el asesoramiento del Departamento de Orientación, decide hacer una adaptación curricular no significativa, el documento que facilitamos a continuación es el que habría que cumplimentar.


Esperamos que esta entrada os haya resultado clarificadora del procedimiento que seguiremos con algunos alumnos/as en la evaluación inicial.



 

miércoles, 14 de septiembre de 2016

RECURSOS PARA LA TUTORÍA EN E.S.O



Comenzamos un nuevo curso escolar y queremos dar la bienvenida desde el Departamento de Orientación a todos los miembros de la Comunidad Educativa deseando que el curso que iniciamos sea provechoso para todos y todas.



Con esta entrada queremos ofrecer una serie de recursos para el desarrollo del Plan de Orientación y Acción Tutorial de nuestro centro (POAT). Se trata de unos cuadernillos de tutoría elaborados por los orientadores del centro y organizados por niveles. Los ofrecidos a continuación están destinados para aplicarlos en este primer trimestre.
Los cuadernillos constan de sesiones de tutoría organizadas a partir de materiales ya existentes en la red adaptándolos a nuestro centro, así como de sesiones de tutoría de elaboración propia. Los objetivos de las sesiones están encaminados a favorecer el desarrollo personal y social del alumnado.
También aportamos un modelo de expediente tutorial con el que las personas encargadas de la tutoría podrán recabar información de utilidad de su grupo clase, ayudando en estos primeros comienzos a conocer más al alumnado.
Os facilitamos un cuadernillo de acogida para la etapa de la ESO en el que se recogen los siguientes documentos: plano del centro, breve descripción de la etapa, orientaciones para el estudio, orientaciones sobre el cuaderno de clase, ventajas de coger apuntes, test de autoconocimiento de estudio, cómo ayudar a los hijos/as en el estudio, decálogo de convivencia, ejemplo de "parte" de conductas contrarias a las normas de convivencia, plantilla de planificación del estudio semanal en casa, plantilla de horario de asignaturas y calendario provincial de este curso escolar.
Este material puede ser de utilidad tanto a los tutores/as para el trabajo con el alumnado como para las familias por lo que puede informarse en las sesiones de tutoría de la existencia de este material en el blog.
 
Cuadernillo de Acogida de ESO
CUADERNOS DE TUTORÍA IES ALHAKÉN II
Primer Trimestre
Cuadernillo de Tutoría 1º de ESO.
Cuadernillo de Tutoría 2º ESO.
Cuaderno de Tutoría 3º ESO.
Cuaderno de Tutoría 4º ESO. 

Expediente Tutorial IES Alhakén II


Además del material descrito, os facilitamos otros enlaces de los cuales poder bajar más material para el desarrollo de la hora de tutoría lectiva grupal en la ESO 


 



lunes, 23 de mayo de 2016

ORIENTACIÓN VOCACIONAL 4º DE ESO

Desde el Departamento de Orientación y en colaboración con los tutores/as de los grupos de 4º de ESO se ha elaborado un cuestionario para el alumnado con el objetivo de conocer su intención de elección para el curso siguiente así como saber cuáles son las dudas que le dificultan poder tomar una decisión.

Con las dudas de cada clase, realizamos una presentación que sirvió de base para impartir las charlas de orientación vocacional a dichos cursos.

A continuación os dejamos los enlaces de las presentaciones de cada grupo.

!ESPERAMOS QUE OS SEAN DE UTILIDAD!

domingo, 8 de mayo de 2016

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN A LAS PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS

Desde el 3 de mayo hasta el 16 del mismo mes se encuentra abierto el plazo de inscripción para la realización de las pruebas de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.
La fecha de realización del examen para la convocatotia ordinaria será el 6 de junio.

Para obtener más información sobre la estructura de la prueba, exenciones, requisitos y todo lo que necesites saber pincha en el siguiente enlace.



Para cumplimentar la solicitud de inscripción pincha en el enlace que hay a continuación

viernes, 22 de abril de 2016


SESIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN CON EL ALUMNADO DEL MÁSTER DE SECUNDARIA

El pasado martes 19 de abril impartimos una sesión de dos horas con el alumnado de todas las especialidades del prácticum de secundaria que desde principios de abril se ha incorporado a nuestro centro. Fue una oportunidad para nosotros poder compartir ese momento con los futuros profesionales de la educación, trasladarle el trabajo que desde el Departamento de Orientación se realiza para apoyar la labor tutorial y facilitar la atención a la diversidad del alumnado con NEAE siempre en colaboración con el equipo docente.
Esperamos que fuera interesante y de utilidad para vuestra formación.

A continuación dejamos las presentaciones que sirvieron de apoyo a la sesión.

La Orientación en el Sistema Educativo


domingo, 6 de marzo de 2016

8 DE MARZO DÍA DE LA MUJER

Un poco de historia...

Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban.
Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga polémica para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga.
En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague (Dinamarca) más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Actualmente, se celebra como el Día Internacional de la Mujer.
El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un planeta 50-50 en 2030": Demos el paso para la igualdad de Género".

Caminando hacia la igualdad, la Junta de Andalucía ha publicado con fecha 2 de marzo de 2016 (BOJA nº 41), el ACUERDO de 16 de febrero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el II Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación 2016 - 2021 que se concibe como el marco de actuación y la herramienta para continuar impulsando laigualdad dentro del sistema educativo, tanto en aspectos estructurales y culturales de la Administración, como en los relacionados con la vida y las actuaciones de los centros docentes, contemplando, asimismo, la diversidade identidades de género, de orientaciones sexuales, de modelos de familia y de formas de convivencia, evitando cualquier tipo de discriminación por causa de las mismas.
RECOPILACIÓN DE MATERIAL PARA TRABAJAR LA IGUALDAD





ENLACES A VÍDEOS INTERESANTES PARA ANALIZAR Y DEBATIR


 



ALGUNOS DATOS PARA REFLEXIONAR EN CLASE.
 Esta lista se puede ampliar con datos fruto de la investigación en clase.
  • Las mujeres ocupan sólo una quinta parte de escaños en los parlamentos del mundo.
  • Las mujeres cobran un 25% menos que los hombres en Andalucía.
  • Mejor  formadas pero con puestos de trabajo inferiores.
  • Las mujeres son mayoría en la universidad y sin embargo su presencia aún es escasa en puestos de responsabilidad en las empresas.
  • Siete de cada diez personas anlfabetas que viven es España son mujeres.
  • Sólo el 6% de las grandes empresas españolas están dirigidas por mujeres.
  •  En África Subsahariana, 64 niñas por cada 100 varones reciben educación secundaria y superior. 
  • 1 de cada 3 mujeres sigue sufriendo de violencia sexual generalmente procedente de un compañero sentimental. 
  • En varios países, las mujeres ganan de salario entre un 10% y un 30% menos que los hombres por el mismo trabajo.
  • 70% de las personas que viven en extrema pobreza en todo el globo son, de hecho, mujeres
  • Diariamente, aproximadamente 800 mujeres mueren por causas evitables relacionadas con el embarazo y el parto. En 2013 murieron 289.000 mujeres durante el embarazo y el parto o después de ellos. (Organización Mundial de la Salud).
PELÍCULAS PARA TRABAJAR LA IGUALDAD

A continuación se proponen una serie de películas con un alto valor para poder trabajar la igualdad entre hombres y mujeres.



Se trata de la conmovedora historia autobiográfica de Marjane Satrapi, una niña iraní que crece en el Irán de la Revolución Islámica, en pleno apogeo del fundamentalismo islámico. Un bellísimo y brillante largometraje de animación para estudiantes a partir de 8 años.



  
El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sosteni - See more at: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day#sthash.XERIMhqq.dpuf
El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se centrará en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa “Demos el paso” de ONU Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres. - See more at: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day#sthash.XERIMhqq.dpuf

El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se centrará en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa “Demos el paso” de ONU Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres. - See more at: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day#sthash.XERIMhqq.dpuf
El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se centrará en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa “Demos el paso” de ONU Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres. - See more at: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day#sthash.XERIMhqq.dpuf
El movimiento sufragista nació en Inglaterra en vísperas de la Primera Guerra Mundial (1914-1918). La mayoría de las sufragistas no procedían de las clases altas, sino que eran obreras que veían impotentes cómo sus pacíficas protestas no servían para nada. Entonces se radicalizaron y, en su incansable lucha por conseguir la igualdad, se arriesgaron a perderlo todo: su trabajo, su casa, sus hijos y su vida.

Acerca del Día

El tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se centrará en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa “Demos el paso” de ONU Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres. - See more at: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day#sthash.XERIMhqq.dpuf
Bajo la estatua del Buda que destruyeron los talibanes, aún viven miles de familias. Baktay, una niña afgana de seis años, es incitada a ir a la escuela por el hijo de sus vecinos que lee los alfabetos frente a su cueva. De camino a la escuela, es acosada por unos niños que juegan de forma cruel reflejando la sociedad tan violenta que los envuelve. Los niños pretenden lapidar a Baktay, o destruirla como el Buda, o disparar contra ella como hicieron los americanos en el laberinto de cuevas. ¿Será capaz Baktay de superar estos obstáculos para poder aprender los alfabetos en su lengua materna?